人才引進(jìn)落戶

一、全日制本科人才引進(jìn)落戶

（畢業(yè)兩年以上）

年齡45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。

二、碩士研究生人才引進(jìn)落戶

年齡50周歲以下（不含50周歲）的全日制碩士學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業(yè)后來杭參照全日制研究生落戶。

三、全日制本科、碩士人才引進(jìn)落戶

（畢業(yè)兩年內(nèi)）

具有全日制普通高校本科及碩士研究生學(xué)歷者（本科45周歲以下，不含45周歲；碩士50周歲以下，不含50周歲）畢業(yè)兩年內(nèi)的可享受“先落戶后就業(yè)”政策。

四、博士研究生人才引進(jìn)落戶

年齡55周歲以下（不含55周歲）的博士學(xué)歷人才，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。

五、技能類人才引進(jìn)落戶

具有高級工職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級證書）（35周歲以下，不含35周歲），具有技師以上職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級證書）（45周歲以下，不含45周歲），在市區(qū)工作且連續(xù)繳納社保滿1年，持有在杭有效《浙江省居住證》，并在杭州市區(qū)有合法固定住所，可辦理落戶。

六、職稱類人才引進(jìn)落戶

具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（中級45周歲以下，不含45周歲；副高50周歲以下，不含50周歲，正高55周歲以下，不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，并由工作單位正常繳納1個月及以上社會保險（不含補(bǔ)繳）的可以辦理人才引進(jìn)落戶。

七、高層次人才落戶

經(jīng)認(rèn)定的市級A-E類高層次人才，可直接落戶杭州。

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