（多選題）關(guān)于當(dāng)事人訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，下列哪些選項(xiàng)是符合法律規(guī)定的？ 【解析】 《勞動(dòng)合同法》第14條第2款規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；（2）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；（3）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第14條第2款規(guī)定，雙方自愿，當(dāng)然可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，A項(xiàng)正確。 工作滿10年，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，B項(xiàng)正確。 國(guó)企工作滿10年，但是距退休年齡超過(guò)10年，不能簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，C項(xiàng)錯(cuò)誤。 連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，D項(xiàng)正確。 所以，本題答案為ABD。