云淡風輕：打造干部隊伍，培養(yǎng)“基層后花園”

光明黨建：人才是事業(yè)之基、發(fā)展之本，基層人才工作要緊跟時代潮流，創(chuàng)新人才工作理念、機制、方法，不拘一格引人才、搭建平臺用人才、周到服務留人才。

基層工作繁且雜，處于基層一線的干部隊伍成為基層工作好與壞的關(guān)鍵所在?；鶎拥母刹筷犖? 必須是一心一意扎根基層，踏踏實實為群眾服務，勤勤懇懇發(fā)揮職能，才能把基層工作做實做強。

加強基層隊伍建設，培養(yǎng)人才，扎根基層，為基層建設添磚加瓦，改變基層面貌。真正地適合基層崗位的人，確實很難找，因為畢竟人的本質(zhì)和想法只有他自己知道，要真正地避免人為的種種因素，就得從聘用開始就得結(jié)合他們的專業(yè)知識和自身能力是不是適合基層工作，他們是不是心甘情愿，有在基層工作的初心和決心，能夠耐得住寂寞禁得住考驗，踏踏實實地為基層奉獻服務。

扎根基層隊伍建設，加強基層工作人員工作能力和奉獻精神的建設。我們要找到他們與基層的契合點，找到他們對基層有用的知識，真正地找到符合基層崗位的工作者，有能力并且有信心將基層打造的更好。

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